Председатель фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Архангельской области обеспокоена недостатком квалифицированных специалистов – работников структур муниципальных образований региона.

10 октября Татьяна Николаевна Седунова приняла участие в заседании Координационного совета председателей представительных органов муниципальной власти при Архангельском областном Собрании депутатов. Совместно с лидерами других фракций и представителями Правительства Архангельской области Татьяна Седунова обсудила вопросы переподготовки и подготовки управленческих кадров муниципальных образований.

Татьяна Николаевна считает, что "формировать кадровые резервы необходимо, привлекая молодых людей к административной работе. Сегодня молодежь, неохотно идет работать в государственную структуру районного и поселенческого уровня, плохо представляют специфику управленческой деятельности. Начинать надо со студенческой скамьи, с малого, пусть поработают во время каникул, практики, на небольших должностях, как только попробуют себя в деле, начнут задавать грамотные вопросы – включатся в процесс, поймут его тонкости, приобретая профессионализм и навыки муниципальной службы".

Председатель фракции СР уверена, что повышение заработной платы специалистов привлечет большее количество образованных и грамотных людей: "За зарплату в 10-15 тысяч не много желающих работать на управленческой должности в сельской местности. А ведь работа сложная, ответственная, требует самоотдачи".

Но основную проблему недостатка квалифицированных кадров Татьяна Николаевна видит в плохом финансировании образовательных программ: "Сегодня есть все условия на базе САФУ, отличные преподаватели – практики. Но у желающих повысить квалификацию из района часто не хватает средств, чтобы приехать в город и пройти обучение. Дефицит кадров можно ликвидировать, лишь вкладывая в специалиста. Необходимо изыскивать денежные средства, привлекать не только государственные, но и частные инвестиции" – резюмировала председатель фракции.