– В конце марта ко мне в депутатскую приемную коллективно обратились кондуктора и водители небезызвестной транспортной компании "Рико", – сообщил руководитель фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" в Архангельском областном Собрании депутатов Олег Черненко.

Архангелогородцы, долгое время трудившиеся на городских маршрутах в составе экипажей общественного транспорта, с приходом перевозчика-монополиста не изменили своей профессии и устроились на работу в новую компанию. Но, как оказалось, руководство "Рико" приняло северян на работу, мягко говоря, неприветливо.

Обратившись ко мне в отчаянии с просьбой о помощи, работники сообщили, что новый работодатель нарушает их права, создавая несносные условия труда. Так, в процессе трудоустройства, по словам граждан, администрация компании не ознакомила работников с документацией внутреннего распорядка, должностными инструкциями, положением об оплате труда, не предоставила второй экземпляр трудового договора и даже обязала работников поставить подписи на пустых бланках заявлений об увольнении.

По истечении времени кондуктора и водители столкнулись с проблемой несвоевременной выплаты работодателем заработной платы, неоплатой больничных листов, "потерей" рабочих смен. Кроме того, обратившиеся заявили о несправедливой системе оплаты труда: "короткая" смена (с 8 утра и до 20 часов вечера) оплачивается в том же размере, что и "длинная" (с 5 утра и до 23 часов вечера). Среди других проблем обратившиеся отметили отсутствие в течение рабочей смены обеденного перерыва и личного времени. Ну, а самое неприятное, – это неуважительное отношение нового перевозчика в лице местных управленцев компании к работникам-северянам.

В защиту трудовых прав и интересов кондукторов и водителей я обратился в региональную государственную инспекцию труда. Согласно законодательству надзорные внеплановые проверки только на основании обращения не проводятся, поэтому сотрудники инспекции лишь запросили у работодателя информацию по существу поставленных мною вопросов.

Компания "Рико", в свою очередь, отчиталась, мол, нарушений нет, зарплата выплачивается своевременно, со всеми нормативными документами работники ознакомлены, и перерывы в течение смен у работников имеются... Тем не менее, зафиксирован факт несвоевременной оплаты больничных листов. В адрес ТК "Рико" ГТИ направила предостережение о недопустимости нарушений требований организации труда, по указанным вопросам назначен профилактический визит.

В качестве дополнительной информации гострудинспекция сообщила:

- работники, в отношении которых допускаются нарушения требований трудового законодательства, вправе после предварительного согласования с инспектором посетить трудовую инспекцию по адресу г. Архангельск, ул. Тимме, 23/1, с целью получения помощи в составлении искового заявления в суд.

Почти уверен, что профилактические меры ГТИ не решат в полной мере проблемы, которые до сих пор беспокоят работников ТК "Рико". Для решения вопроса оплаты труда мною направлено обращение в областную прокуратуру. Надеюсь, что совместными усилиями с надзорными органами нам удастся добиться справедливости и отстоять права наших работников.