Остались позади промежуточные и итоговые аттестации, а также первые летние смены детских оздоровительных лагерей. Подростки задумываются о первых самостоятельных заработках, а в Центр защиты прав граждан Партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ в Архангельской области поступают первые обращения о нарушении их трудовых прав от родителей. Как отмечают правозащитники, надзорные органы в Поморье, к сожалению, неохотно вступаются за несовершеннолетних в таких спорах. Руководитель Центра справедливости в Архангельске Лариса Демид рассказала о том, как обезопасить первые шаги во взрослую жизнь от недобросовестных работодателей.

– Лариса Николаевна, подростки зачастую довольно рано начинают интересоваться тем, с какого возраста им можно начать работать. Расскажите, пожалуйста, об основных возрастных ограничениях.

– До 14 лет можно работать только в особых сферах – кино, театр, цирк или спорт, при этом обязательно нужно согласие родителей и разрешение органов опеки.

– А что насчет соискателей постарше?

– С 14 лет уже можно устроиться на обычную работу, но потребуется согласие родителей. С 15 лет – если ребёнок закончил 9 классов или учится в техникуме. А с 16 лет он получает полную самостоятельность в вопросах трудоустройства.

– Какие ограничения по рабочему времени существуют?

– Всё зависит от периода трудоустройства. В каникулы можно работать больше: для 14-16 лет – до 24 часов в неделю, для 16-18 лет – до 35 часов. Во время учебного года нормы сокращаются: в возрасте 14-16-лет можно работать до 12 часов в неделю, с 16 до 18 лет – 17,5 часов.

– А есть ли ограничения по уровню физических нагрузок?

– Есть, причём строгие. Юноши за раз могут поднимать до 7 килограмм, девушки – до 3. При этом суммарная норма для юношей составляет 700 кг с пола, для девушек – 250 кг.

– Какие ещё гарантии имеют юные работники?

– Отсутствие испытательного срока, увеличенный отпуск, бесплатные медосмотры, запрет на командировки и сверхурочную работу и защиту от увольнения без согласия надзорных органов. Более подробно с информацией можно ознакомиться на сайте Фонда "Центр защиты прав граждан" в разделе "Работа", инструкция "Трудовые права подростка".

– Что нужно для официального трудоустройства?

Понадобится обычный пакет документов: паспорт, трудовая книжка, СНИЛС, документ об образовании и медицинская справка. В отдельных случаях может потребоваться согласие родителей.

– Где подростку лучше искать работу?

– На портале "Работа России", в Центрах занятости населения и организациях с программами для несовершеннолетних. Самостоятельный поиск по общим объявлениям нужно осуществлять с соблюдением всех правил и мер предосторожности.

– Что это за правила, и какие советы Вы можете дать родителям?

– Важно помнить, что с сентября 2025 года работа в выходные дни даже с согласия подростка, родителей или опеки разрешена только в летние каникулы. В остальном рекомендации вполне стандартные: избегайте неофициального трудоустройства, внимательно читайте трудовой договор и проверяйте условия оплаты труда.

– Может ли современный подросток сразу начать работать на себя?

– С 14 лет можно стать самозанятым или открыть ИП с согласия родителей, а с 16 лет через процедуру эмансипации можно получить полную дееспособность в деловых вопросах, но не более – водить автомобиль и приобретать некоторые подакцизные товары будет по-прежнему запрещено.

Помните, что первая работа – это важный шаг во взрослую жизнь. Подходите к выбору места работы осознанно и не забывайте о своих правах и правах ваших детей. А если они всё же были нарушены – смело обращайтесь за помощью к специалистам Центра справедливости в Архангельске!